Eu sou bravo

Se teve uma coisa que aprendi com chefes antigos que eu tive é que ser chefe babaca não serve pra nada. Eu sempre tento ser um chefe justo e penso sempre no bem da equipe, afinal, são eles que fazem os projetos. Evito que o pessoal faça hora extra, libero em feriados, não importo que saiam no meio do dia para resolver problemas pessoais...DESDE QUE as pessoas entreguem o que foi combinado com eles. Apesar disso (ou por conta disso), eu sempre suspeitei que as pessoas me acham uma pessoa brava (afinal, eu cobro resultados).

Alguns fatos este mês confirmaram a minha suspeita. Pior: até os meus chefes acham que eu sou bravo. Primeiro, lá no começo do ano passado, colocaram um cara que já estava com a cabeça à prêmio para trabalhar comigo. Em meados de setembro o cara pediu para sair.

Aí no começo deste ano colocaram mais duas pessoas que estavam com a cabeça a prêmio para trabalhar comigo (mais uma vez porque estavam sem projeto). E pouco tempo depois elas foram mandadas embora.

Aí, na sexta-feira antes do carnaval (popularmente conhecido como semana passada), o gerente do escritório saiu de uma reunião de feedback que teve com um auxiliar administrativo do escritório, bateu no meu ombro e falou: "tenho um desafio para você. Fulano vai trabalhar na sua equipe em Abril".

Depois de mais um tempo de conversa, descobri o que aconteceu: o cara é ruim de serviço (de verdade) e quando "tomou" o feedback falou que não trabalha motivado, porque esta estudando engenharia e quer trabalhar com isso. E já que a desculpa é essa, vão colocá-lo para trabalhar com engenharia, comigo. Aí é o seguinte: ou vai ou racha.

Posso queimar a minha língua, mas acredito que ele não vai durar 3 meses. E aí eu vou passar a ser conhecido como o dono da equipe onde as pessoas com desempenho ruim vão para serem demitidas...