Uma coisa legal nesse projeto é que já existe uma equipe composta de funcionários do cliente (os G8) fazendo algo "parecido" com o nosso trabalho. Mas eles estão em ritmo de tartaruga, indo na base da conversa e tal.
Basicamente o que eles fizeram em 5 meses a gente faz em uma semana. Normal... E para ter uma idéia do ritmo de trabalho deles, foi quase um mês para montar um FORMULÁRIO de perguntas para fazer em outras áreas.
Mas o que eu achei mais legal foi o Cheiroso (um dos 8) falando: "olha, se vocês quiserem fazer as análises baseado apenas em números, o resultado que teremos será um chute. Nós temos que visitar as áreas, para ver a realidade do lugar".
Ah, se eu chefe escuta isso....
2 Palpites:
É de chorar quando se escuta essas coisas. Mas depois de três projetos para "os homi" e a gente acostuma. Não sei se voce já leu esse:http://escutaoraciocinio.wordpress.com/2008/01/09/contra-fatos-nao-ha-argumentos/
Abraços
É, eu já li. Mas não adianta muito não. Falta é liderança e alguém pra dar uma carcada nos caras...
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